El Canal Ético ¿Qué es?

Es nuestro recurso y canal confidencial para presentar reclamaciones y denuncias en Conformidad con la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

Algunas de las situaciones que se podrían denunciar por esta vía son:

- posibles conductas y comportamientos considerados ilegales con el desempeño del trabajo

- presunta gestión lucrativa de recursos de la empresa,

- situaciones de discriminación o abuso sexual

- prácticas de corrupción, robos, fraudes, etc.

¿Quién puede presentar una comunicación?

Cualquier persona de la empresa y aquellas personas externas que estén o hayan estado vinculadas o relacionadas a con la misma en un contexto laboral o profesional.

¿Cómo puedo realizar una comunicación?

Se puede cursar de forma siguiendo los pasos indicados en el formulario del Canal confidencial de denuncias. Asimismo, la comunicación puede ser anónima.

Se puede cursar también una denuncia a través de:

- Correo electrónico: canaletico@circulobellasartes.com

- Enviar una carta a la siguiente dirección postal: Att. Canal ético. Círculo de Bellas Artes. Calle Alcalá, 42. 28014 Madrid

- Solicitar una reunión presencial mediante los canales habituales de contacto del Círculo de Bellas Artes.

¿Cómo se tramitará la comunicación?

El informante podrá optar por realizar la comunicación de manera confidencial (indicando el nombre y la información de contacto) o, si se desea, de forma 100% anónima.

Se garantiza que todas las comunicaciones se tratan de forma confidencial y segura.

El sistema interno de información reúne las garantías de confidencialidad, no represalias, respeto a la independencia, la protección de datos, secreto de las comunicaciones y las prácticas correctas de seguimiento, investigación y protección de la persona informante.

Asuntos relacionados con RRHH

Los asuntos relativos a conflictos interpersonales no deberán ser comunicados a través de este sistema, sino que deberán ser tratados con el departamento de RRHH.

Denuncias de mala fe

Las personas que realicen denuncias con ánimo de venganza, de acosar moralmente, de causar un perjuicio laboral o profesional o de lesionar el honor de las personas implicadas o de un tercero, podrán ser sancionadas disciplinariamente.

Crear comunicaciones y realizar seguimiento de comunicaciones realizadas

Desde el portal de canal ético, puede realizar una nueva comunicación o hacer un seguimiento de una comunicación existente introduciendo la contraseña generada al momento de realizar la comunicación.

El seguimiento de sus comunicaciones puede ser relevante por numerosas razones:

1) Desea ver el estado de su comunicación.

2) Desea proporcionar información adicional a su comunicación.

3) Los administradores del sistema le solicitaron dar información adicional para ayudarlos a resolver el problema o tomar la acción apropiada.